The Art of the Start!

Заглавието е на една книга написана от Guy Kawasaki. Доста е интересна и то не само ако ще започвате бизнес (въпреки че е ориентирана към по-нормалните за това страни, като САЩ), има също и интересни неща за презентациите, общуването с инвеститори, наемането на хора и други подобни темички. Чете се бързо, забавна е, предизвиква размисли. Ако не ми вярвате (а даже и случайно да ми вярвате) отделете 40 мин от времето си и вижте това видео на Гай, в което изнася презентация по някои основни теми от книгата си. Горещо препоръчвам! 🙂

уииикенд

TGIF e съкращение от Thanks God, It’s Friday! – в петък свършва работната седмица – теоритично де. Много зависи кой какво работи как го чувства. Случва ми се да върша повече работа в три през нощта отколкото през целия работен ден. тка де, работа извън съвсем нормалните & рутинни задължения. Останало ми е от работата на смени – все пак е доста по-разчупено да работиш един ден от 9 до 6, друг от 6 до 2 сутринта и тн. Плюс-а на работата от понеделник до петък е че всеки ден можеш да обядваш с различни хора (и съответно на различни места) 😉 По-важни са хората в интерес на истината – комуникацията е как да кажe.. стимулираща (at the least). Минуса на многото работа е че не винаги може да обядваш навън (самата липса на обяд едва ли би ми се отразила негативно).

Малко смяна на темата. Като видиш как другите вършат същата работа започваш да оценяваш колко добре си я вършиш ти. Имах доста сблъсци последната седмица по и-мейл и телефон със съпорта на Vonage – и докато първите един/два пъти бях даже очарован впоследствие установих че поддръжката, която с колегите предлагаме е в пъти по-добра. Не само заради индийците които не могат да те разберат. За безмислените процедури по оторизация, 25 до 50 мин стоене на холд, абсолютно немислимите отговори по мейла не ми се говори (всъщност говори ми се но не сега). Непостоянние IVR.. Но пък оценявам добре направения уеб-интерфейс. Е, можеха да поработят малко повече върху FAQ-то и функционалността, но какво да се прави. Все пак ще направят история освен ато фирмата революционизирала IP телефонията и като фирмата успяла да преебе IPO-то си.

съвсем забравих – Честит първи юни на всички деца – всички които се чувстват като деца.

Някой да се оплаква от работата си?

Безсрамно откраднах заглавието от мейла на колегата предоставил ми долните рекламки. Много са яки – а пък след малко googling се разбра че са на Scholz & Friends Berlin. Евала им на пичовете. Нашите сайтове предлагащи работа могат да си вземат бележка – или поне рекламните им агенции…

jobsintown3.jpg jobsintown2.jpg

jobsintown1.jpg

Видео, видео & пак видео

Открих чудесен начин за качествено губене на времето. Или пък не е губене 🙂

Google Video имат (освен всичко друго) и страхотни тематични колекции, като например:

Computer History Museum

Googleplex videos

National Archives Video Sections

enjoy

(не)обичайна реклама

или поне не много набиваща се на очи… Днес сутринта докато киснехме в петнайсетминутното задръстване по Цариградско се загледах по колите, или по-скоро по номерата на колите. Признавам си че досега не бях забелязал този рекламен терен. След ктао обаче се рекламира и под номерата то или на някой му е хрумнала гениална идея, или пък някой друг е направил проучване и е установил че има полза. Е, може и да е едно и също лице. Другия вариант е да си е експеримент с големи или никакви надежди за успех. тааа Брилянтно или Глупаво? Или просто нормално…

nomer1.jpg nomer2.jpg nomer1.jpg

При щракване в/у снимките се отварят в нов таб/прозорец.

Mrktng & hr quotes

Рано сутрин е и ме избива да хвърля два/три цитата доакто си пия чайчето 😉 .. таааа ето ги и тях:

Marketing is far too important to be left to the marketing department

David Packard

RECRUITMENT AD OF THE WEEK: MEN WANTED.

“Men wanted for hazardous journey –
Small wages, bitter cold,
long hours of complete darkness,
constant hunger,
safe return doubtful.
Honour and recognition
in the event of success.”

SOURCE:
Possibly the most successful advert in the history of recruitment: placed by Ernest Shackleton for his Trans-Antarctic Expedition team. Next time you are working on an ad. for, say, contact centre recruitment, and are tempted to portray it as a lot of shiny, happy people having fun (apologies to REM), maybe a sense of challenge and mission is something you want to think about building in there, too, to attract people with the right character.

източник: StarTheWeek e-mail newsletter

Какво пием когато сме жадни?

bluebottleКола, фанта, лимонада, бира, вино – каквато и да е любимата ни напитка когато сме жадни най-вероятно пием вода. Минерална вода, обикновена вода, обогатена с витамини, с добавки или без добавки, обогатена с кислород. Досега гледах едно интересно филмче за водата по ViaSatHistory – апропо нямах и предства че в Париж има бар в който се предлага само вода – цели 500 вида вода.

Continue reading